የሰራተኛ ብቁነትን ለማረጋገጥ 3 መንገዶች

ዝርዝር ሁኔታ:

የሰራተኛ ብቁነትን ለማረጋገጥ 3 መንገዶች
የሰራተኛ ብቁነትን ለማረጋገጥ 3 መንገዶች

ቪዲዮ: የሰራተኛ ብቁነትን ለማረጋገጥ 3 መንገዶች

ቪዲዮ: የሰራተኛ ብቁነትን ለማረጋገጥ 3 መንገዶች
ቪዲዮ: 🔴ሱፐር ፓወሩ ከጓደኛው እናት ጋር ወ*ብ ሲፈፅም ደረሰበት| Zohan |mezgeb film|mert film|Sera film|Filmegna 2024, መጋቢት
Anonim

እርስዎ የሚቀጥሩት እያንዳንዱ ሠራተኛ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ለመሥራት ብቁ መሆን አለበት። ብቁ ያልሆነ ሠራተኛ ከቀጠሩ ሊቀጡ ይችላሉ። አንዴ አዲስ ሠራተኛ ከተቀጠሩ በኋላ በፍጥነት ለመሥራት (በሦስት ቀናት ውስጥ) ብቁ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለብዎት። ይህንን ማድረግ የሚችሉት “ቅጽ I-9” የወረቀት ቅጂን በመጠቀም ወይም በመንግስት “ኢ-ማረጋገጥ” ስርዓትን በመጠቀም ነው። እርስዎ በአሜሪካ ውስጥ ለመሥራት ስለ ብቁነትዎ የሚጨነቁ ሠራተኛ ከሆኑ ፣ የራስዎን ሁኔታ በአገር ውስጥ ደህንነት መምሪያ ድርጣቢያ በኩል ማረጋገጥ ይችላሉ።

ደረጃዎች

ዘዴ 1 ከ 3-ቅጽ I-9 ን መሙላት

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 1 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 1 ያረጋግጡ

ደረጃ 1. ቅጽ I-9 ን መሙላት ሲኖርብዎት ይወስኑ።

አዲስ ሠራተኛ በሚቀጥሩ ቁጥር ቅጽ I-9 መሞላት አለበት። ለአገልግሎቶቻቸው መክፈል እንደጀመሩ ወዲያውኑ ሠራተኛን “ለመቅጠር” ይቆጠራሉ። “ሠራተኛ” ማለት በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ አገልግሎቶችን ወይም የጉልበት ሥራዎችን የሚያከናውን ሰው ነው። ለሠራተኛው ሥራ እስኪያቀርቡ ድረስ እና እሱ ወይም እሷ ያቀረቡትን አቅርቦት እስኪቀበል ድረስ ቅጽ I-9 መሞላት የለበትም።

  • በግል ቤት ውስጥ አንድን ሰው ለጊዜያዊ ሥራ (ለምሳሌ ፣ የሣር ሜዳዎችን ፣ የቤት አያያዝን) የሚቀጥሩ ፣ ገለልተኛ ተቋራጭ የሚቀጥሩ ወይም በአሜሪካ መሬት ላይ በአካል የማይሠራ ሰው እየቀጠሩ ከሆነ ቅጽ I-9 ን መሙላት የለብዎትም።
  • ከተቀጠሩበት በሶስት የሥራ ቀናት ውስጥ ቅጽ I-9 ን ሙሉ በሙሉ ማጠናቀቅ አለብዎት።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 2 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 2 ያረጋግጡ

ደረጃ 2. የቅፅ I-9 ቅጂ ያግኙ።

ለሚቀጥሩት አዲስ ሠራተኛ የተለየ ቅጽ I-9 መሙላት አለብዎት። በዩኤስ የዜግነት እና የኢሚግሬሽን አገልግሎቶች ድርጣቢያ ላይ ቅጂን በመስመር ላይ ማግኘት ይችላሉ። ቅጂ ለማግኘት ፣ በቀላሉ Google “ቅጽ I-9 USCIS” እና አገናኝ መታየት አለበት። ምንም እንኳን ገጾች ሰባት እና ስምንት ብቻ መሞላት ቢኖርባቸውም ቅጹ ዘጠኝ ገጾች ናቸው። ሌሎቹ ገጾች ቅጹን ለመሙላት መመሪያዎችን ይሰጣሉ።

አንዴ አንድ ቅጽ ካወረዱ እና ካተሙ በቀላሉ ያንን ቅጽ በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜ መቅዳት ይችላሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 3 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 3 ያረጋግጡ

ደረጃ 3. ሠራተኛው ክፍል 1 ን እንዲያጠናቅቅ ይጠይቁ።

አንዴ ቅጽ I-9 ቅጂ ካገኙ እና አዲስ ሠራተኛ ከቀጠሩ ፣ ያ ሠራተኛ በቅጥር የመጀመሪያ ቀን ውስጥ የቅጹን ክፍል 1 ማጠናቀቅ አለበት። ከሠራተኛው ጋር ቁጭ ይበሉ እና ክፍል 1 ሙሉ በሙሉ መሙላቱን ያረጋግጡ። የቀረበውን መረጃ ሙሉነት እና ትክክለኛነት የማረጋገጥ ኃላፊነት አለብዎት። ክፍል 1 ሰራተኛው የሚከተሉትን መረጃዎች እንዲያቀርብ ይጠይቃል።

  • ከዚህ ቀደም የተጠቀሙባቸውን የመጨረሻ ስሞች ጨምሮ ሙሉ ሕጋዊ ስማቸው።
  • አድራሻቸው። አድራሻ ከሌላቸው ሠራተኛው የሚኖሩበትን ቦታ መግለጫ መስጠት አለበት።
  • የተወለዱበት ቀን። በተጨማሪም ፣ የኢ-ማረጋገጫ ስርዓቱን የሚጠቀሙ ከሆነ ሠራተኛው የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥራቸውን ማቅረብም አለበት። ሰራተኛው የኢሜል አድራሻ እና የስልክ ቁጥር የማቅረብ አማራጭም አለው።
  • በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ለዜግነታቸው ሁኔታ እና ችሎታ ማረጋገጫ። ሰራተኛው ‘ለመስራት የተፈቀደ የውጭ ዜጋ’ መሆኑን የሚያረጋግጥ ከሆነ የውጭ ዜጋ ምዝገባ ቁጥርን ወይም ቅጽ I-94 የመግቢያ ቁጥራቸውን ማቅረብ አለባቸው።
  • ፊርማቸው እና ቀን።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 4 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 4 ያረጋግጡ

ደረጃ 4. የሰራተኛውን የመጀመሪያ ሰነዶች መርምር።

ቅጽ I-9 ክፍል 2 ን እና 3 ን ከመሙላትዎ በፊት የሰራተኛዎን ማንነት ለማረጋገጥ እንዲረዳዎት የተወሰኑ ሰነዶችን ዋና ቅጂዎች ማግኘት አለብዎት። የእርስዎ ሠራተኛ አስፈላጊዎቹን የመጀመሪያ ሰነዶች ሲያቀርብልዎት ፣ እውነተኛ መሆናቸውን ለማረጋገጥ በጥንቃቄ ይመርምሩ። ሰነዶቹን የሚመረምር ሰው በቅፅ 1 -9 ክፍል 2 ን የሚፈርም ሰው መሆን አለበት። በተጨማሪም ሠራተኛው ከሰነዶቹ ጋር በአካል ማቅረብ አለበት። እነሱ ሌላ ሰው እንዲያደርግላቸው አይችሉም እና በኋላ እንዲመለከቱት ሊተዋቸው አይችሉም። ተቀባይነት ያላቸው ሰነዶች ዝርዝር በቅፅ I-9 ገጽ ዘጠኝ ላይ ይገኛል።

  • ተቀባይነት ያላቸው ሰነዶች ፓስፖርቶች ፣ የመንጃ ፈቃዶች ፣ የመራጮች ምዝገባ ካርዶች ፣ የወታደር መታወቂያዎች ፣ የማኅበራዊ ዋስትና ካርድ እና የልደት የምስክር ወረቀቶችን ያካትታሉ።
  • የተወሰኑ ሰነዶች በተወሰኑ ዝርዝሮች ውስጥ ይወድቃሉ። ክፍል 2 ን በሚሞሉበት ጊዜ ቅጽ I-9 መስፈርቶችን ለማሟላት የተወሰኑ ሰነዶችን ከተወሰኑ ዝርዝሮች ማግኘት ያስፈልግዎታል (ማለትም ፣ ከዝርዝር ሀ ወይም ለ አንድ ሰነድ እና ከዝርዝር ሐ አንድ ሰነድ ያስፈልግዎታል)።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 5 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 5 ያረጋግጡ

ደረጃ 5. ክፍል 2 ን ይሙሉ።

ተቀባይነት ያላቸው የሰነዶች ቅጾች ከተሰጡዎት በኋላ ክፍል 2. ን ይሞላሉ ፣ በመጀመሪያ በክፍል 1. እንደተፃፈ የሰራተኛውን ስም ያስገቡ። ሁለተኛ ፣ የሰነዱን መረጃ በቀረበው ቦታ ያስገቡ። ከሚያስፈልጉት ዝርዝሮች አስፈላጊዎቹን የመጀመሪያ ሰነዶች ማግኘትዎን ያረጋግጡ። ሦስተኛ ፣ ሠራተኛው ለእርስዎ መሥራት የጀመረበትን ቀን ያስገቡ። አራተኛ ፣ ሰነዶቹን የመረመረው አሠሪ ክፍል 2 ን በመፈረም እና በመገናኘት በአካል ለመፈተሽ ማረጋገጥ አለበት።

በዚህ ጊዜ ሰራተኛው ስማቸውን እስካልቀየረ ፣ የማንነት መረጃውን እስካልቀየረ ወይም እንደገና እስከተቀየረ ድረስ የእርስዎ ግዴታዎች ይፈጸማሉ። እነዚህ ሁኔታዎች ከሌሉ ፣ ክፍል 3 ን መዝለል እና በቀላሉ የተጠናቀቀውን ቅጽ I-9 ን በሩቅ ማስገባት ይችላሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 6 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 6 ያረጋግጡ

ደረጃ 6. አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ ክፍል 3 ን ይሙሉ።

አንድ ሠራተኛን እንደገና ካሻሻሉ ወይም መረጃቸው እንደገና መረጋገጥ ካለበት (ማለትም ፣ ሠራተኛው ስማቸውን ወይም የመታወቂያ መረጃውን ይለውጣል) ፣ ቅጽ I-9 ን ክፍል 3 ን መሙላት ያስፈልግዎታል። ከነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ማናቸውም ካለ ፣ ቀደም ሲል የተጠናቀቀውን ቅጽ I-9 እና የሚከተሉትን ማግኘት አለብዎት-

  • የሰራተኛውን አዲስ ስም ያስገቡ
  • የሰራተኛውን የሪየር ቀን ያስገቡ
  • አዲሱን የሰነድ መረጃ ያስገቡ
  • የተጠናቀቀውን ክፍል 3 ይፈርሙ እና ቀን ያድርጉ።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 7 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 7 ያረጋግጡ

ደረጃ 7. ቅጽ I-9 ን ደህንነቱ በተጠበቀ ቦታ ያቆዩ።

ሰራተኛው ለእርስዎ እስከሰራ ድረስ የተጠናቀቁ I-9 ቅጾችን መያዝ አለብዎት። ሠራተኛው ከተቋረጠ በኋላ ፣ ቅጹ ከተቀመጠበት ከሦስት ዓመት በኋላ ወይም ከተቋረጠ ከአንድ ዓመት በኋላ ፣ የትኛውም ቢሆን ቅፅ I-9 ን መያዝ አለብዎት። ቅጂዎች በወረቀት ወይም በኤሌክትሮኒክ መንገድ ሊቆዩ ይችላሉ።

  • የእርስዎን I-9 ዎች በወረቀት ላይ ካከማቹ ፣ ከተጠየቁ በሶስት ቀናት ውስጥ ቅጾቹን እስኪያቀርቡ ድረስ በጣቢያው ላይ ወይም ከጣቢያው ውጭ ማከማቸት ይችላሉ።
  • የእርስዎን I-9 ዎች በኤሌክትሮኒክ መንገድ የሚያከማቹ ከሆነ ፣ የግል መረጃውን በሚጠብቅ እና የመረጃውን ትክክለኛነት በሚጠብቅ መልኩ መቀመጥ አለባቸው። ቅጾችዎን በኤሌክትሮኒክ መንገድ ሲያከማቹ የማከማቻ ሂደቶችዎን እንዲጠብቁ እና እንዲገኙ ማድረግ ይጠበቅብዎታል።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 8 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 8 ያረጋግጡ

ደረጃ 8. ፎርሞች ሲጠየቁ እንዲገኙ ያድርጉ።

የአሜሪካ መንግሥት ፣ በተለይም የአገር ውስጥ ደህንነት መምሪያ ፣ የልዩ አማካሪ ጽሕፈት ቤት እና የሠራተኛ መምሪያ ፣ የሶስት ቀናት ማሳወቂያ እስከሰጡዎት ድረስ የተጠናቀቁትን I-9 ቶችዎን ማስረጃ ሊጠይቅ ይችላል። ሕጋዊ ጥያቄ ካገኙ ሁሉንም የተጠየቁትን ሰነዶች በወቅቱ ማቅረብዎን ያረጋግጡ። ይህን ማድረግ ካልቻሉ ሊቀጡ ይችላሉ።

ዘዴ 2 ከ 3 - በመስመር ላይ የቅጥር ብቁነትን ማረጋገጥ

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 9 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 9 ያረጋግጡ

ደረጃ 1. በኢ-ማረጋገጥ ይመዝገቡ።

ኢ-ማረጋገጥ አሠሪዎች የሠራተኞቻቸውን ብቁነት እንዲፈትሹ የሚያስችል በይነመረብ ላይ የተመሠረተ የማረጋገጫ ስርዓት ነው። እስከተመዘገቡ እና በአጠቃቀም ውሎች እስከተስማሙ ድረስ ስርዓቱ ለመጠቀም ነፃ ነው። ለመመዝገብ የምዝገባ ድር ጣቢያውን መጎብኘት እና በአጠቃቀም ውሎች መስማማት አለብዎት። አንዴ መረጃውን ካነበቡ በኋላ ሂደቱን ለመጀመር “ምዝገባን ይጀምሩ” የሚለውን ጠቅ ያድርጉ።

  • የትኛው የመዳረሻ ዘዴ ለእርስዎ ትክክል እንደሆነ ለመወሰን የሚያግዙ ጥያቄዎችን በመመለስ ይጀምሩ። አንዴ መጠይቁን ከጨረሱ በኋላ መልሶችዎን ይገምግሙ እና ለእርስዎ ተስማሚ የሆነውን የመዳረሻ ዘዴ ያረጋግጡ።
  • ከዚያ ኢ-ማረጋገጥ በተገቢው የማረጋገጫ ስርዓት እንዲያዋቅሩ የሚያግዝዎትን የድርጅትዎን ስያሜ መምረጥ ያስፈልግዎታል። አንዳንድ አሠሪዎች ልዩ መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው። ለምሳሌ የፌዴራል ሥራ ተቋራጭ ከሆኑ ተጨማሪ ጥያቄዎችን መመለስ ይጠበቅብዎታል።
  • በመግባቢያ ሰነድ (MOU) ውስጥ የተቀመጡትን የኩባንያዎን ግዴታዎች ይገምግሙ። በ MOU ውሎች ከተስማሙ “እስማማለሁ” ን ጠቅ ያድርጉ እና የገጹን ታችኛው ክፍል ይፈርሙ።
  • በዚህ ጊዜ ስለ ንግድዎ እና የኢ-ማረጋገጫ ሂደቱን የሚያስተዳድረው መረጃ ኢ-ማረጋገጫ ማቅረብ ያስፈልግዎታል። ሲጨርሱ መረጃውን መገምገም እና የተፈረመውን MOU ማተም ይችላሉ።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 10 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 10 ያረጋግጡ

ደረጃ 2. የተጠናቀቀ ቅጽ I-9 ን በመጠቀም ጉዳይ ይፍጠሩ።

የ E- ማረጋገጫ ስርዓትን እየተጠቀሙ ቢሆንም ፣ ቅፅ I-9 ን ክፍል 1 (ወይም ቢያንስ አስፈላጊውን መረጃ ለእርስዎ እንዲሰጥ) ሰራተኛው አሁንም ያስፈልግዎታል። ያስታውሱ ፣ የኢ-ማረጋገጥ ስርዓትን ለመጠቀም የሰራተኛው የማህበራዊ ዋስትና ቁጥር ሊኖርዎት ይገባል። አስፈላጊውን መረጃ በመጠቀም ሠራተኛው ከተቀጠረ ከሦስት ቀናት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ጉዳይ ይፈጥራሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 11 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 11 ያረጋግጡ

ደረጃ 3. በሚገኝበት ጊዜ ፎቶዎችን ያዛምዱ።

አንዴ አስፈላጊውን መረጃ አስገብተው አንድ ጉዳይ ከጀመሩ ፣ አንዱ የሚገኝ ከሆነ ከፎቶዎች ጋር እንዲዛመዱ ሊጠየቁ ይችላሉ። ሰራተኛዎ ፓስፖርት ፣ ቅጽ I-551 ቋሚ ነዋሪ ካርድ ወይም ቅጽ I-766 የቅጥር ፈቃድ ሰነድ ከሰጠዎት በሰነዱ ላይ ያለውን ፎቶ በማያ ገጹ ላይ ከሚወጣው ፎቶ ጋር እንዲያወዳድሩ በራስ-ሰር ይጠየቃሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 12 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 12 ያረጋግጡ

ደረጃ 4. ጊዜያዊ የጉዳይ ውጤት ይቀበሉ።

የሰራተኛው መረጃ በትክክል ወደ ኢ-ማረጋገጫ ስርዓት ከገባ በኋላ የጉዳይ ውጤት ይሰጣል። በአንዳንድ አጋጣሚዎች የመጀመሪያ ምላሽዎ ጊዜያዊ ሊሆን ይችላል። ስለ ሠራተኛ ብቁነት የመጨረሻ ውሳኔ ከማድረጉ በፊት ኢ-ማረጋገጫ ተጨማሪ መረጃ ሲፈልግ ጊዜያዊ ጉዳይ ውጤቶች ይከሰታሉ። ለምሳሌ ፣ ጊዜያዊ የጉዳይ ውጤቶች ብዙውን ጊዜ የሚከሰቱት-

  • የአገር ውስጥ ደህንነት መምሪያ (ዲኤችኤስ) ወይም የማኅበራዊ ዋስትና አስተዳደር (ኤስ.ኤስ.ኤ) ሠራተኛውን በጊዜያዊነት አያረጋግጥም። ይህ ማለት የቀረበው መረጃ ካሉ መዝገቦች ጋር አይዛመድም እና ተጨማሪ መረጃ ያስፈልጋል።
  • I-9 መረጃ ይጎድላል ወይም በስህተት ግቤት። ይህ በሚሆንበት ጊዜ ወደ ኋላ ተመልሰው የግቤት ስህተቶችን ማስተካከል ያስፈልግዎታል።
  • DHS ለማረጋገጥ ተጨማሪ ጊዜ ይፈልጋል። ይህ በሚሆንበት ጊዜ ማንኛውንም እርምጃ መውሰድ አያስፈልግዎትም። አብዛኛዎቹ እነዚህ ጉዳዮች በ 24 ሰዓታት ውስጥ ይጠናቀቃሉ ግን አንዳንዶቹ እስከ ሶስት ቀናት ድረስ ይወስዳሉ።
  • የእርስዎ ጉዳይ ቀጣይነት ላይ ነው። ይህ በሚሆንበት ጊዜ አንድ ሠራተኛ የ SSA ወይም DHS ጽሕፈት ቤትን ጎብኝቷል ማለት ነው። በእርስዎ በኩል ምንም እርምጃ አያስፈልግም። በቀላሉ ማለት SSA ወይም DHS ብቁነትን ለማረጋገጥ ተጨማሪ ጊዜ ይፈልጋል ማለት ነው።
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 13 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 13 ያረጋግጡ

ደረጃ 5. የመጨረሻውን የጉዳይ ውጤት ይቀበሉ።

የመጨረሻውን የጉዳይ ውጤት እስኪያገኙ እና ጉዳይዎን እስኪዘጉ ድረስ የኢ-ማረጋገጫ ሂደቱ አልተጠናቀቀም። አንድ ጉዳይ መዝጋት ቀላል እና የመጨረሻ የጉዳይ ውጤት ከተቀበሉ በኋላ በሂደቱ ውስጥ ይራመዳሉ። የመጨረሻው የጉዳይ ውጤት ከአራት ቅጾች አንዱን ይወስዳል -

  • የሥራ ስምሪት ተፈቅዷል ፣ ይህ ማለት ሠራተኛው ለመሥራት ብቁ ነው ማለት ነው።
  • የ DHS ወይም የኤስኤስኤ የመጨረሻ ማረጋገጫ ፣ ኢ-ማረጋገጥ የሰራተኛውን ብቁነት ማረጋገጥ አይችልም።
  • የዲኤችኤኤስ አለማሳየት ፣ ይህ ማለት ሠራተኛው በሚፈለገው ጊዜ ውስጥ DHS ን አላገኘም ማለት ነው።
  • ስህተት ፣ ይህ ማለት ጉዳዩን መዝጋት እና እንደገና ማስገባት አለብዎት ማለት ነው።

ዘዴ 3 ከ 3 - የራስዎን የቅጥር ብቁነት ማረጋገጥ

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 14 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 14 ያረጋግጡ

ደረጃ 1. የ DHS ድር ጣቢያውን ይጎብኙ።

እርስዎ የራስዎን የቅጥር ብቁነት ለመፈተሽ የሚፈልጉ ከሆኑ ፣ የ E-Verify የራስ ፍተሻ አገልግሎትን በመጠቀም ይህንን ማድረግ ይችላሉ። ይህ ከ 16 ዓመት በላይ ለሆኑ ሁሉ የሚገኝ ነፃ አገልግሎት ነው። የራስዎን የቅጥር ብቁነት ሁኔታ ለመፈተሽ ፣ የ DHS ኢ-ማረጋገጫ ድርጣቢያ ይጎብኙ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 15 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 15 ያረጋግጡ

ደረጃ 2. የራስ ፍተሻ አገናኝን ጠቅ ያድርጉ።

አንዴ በዲኤችኤስ ድርጣቢያ ላይ ከገጹ 2/3 ገደማ በድረ-ገጹ በግራ በኩል “ኢ-ማረጋገጥ ራስን መፈተሽ” የሚለውን አገናኝ ያያሉ። በዚያ አገናኝ ላይ ጠቅ ያድርጉ እና ወደ ራስ ፍተሻ ድር ጣቢያ ይወሰዳሉ። እዚያ መለያ ስለመፍጠር ፣ የራስ ፍተሻ ሂደቱን ስለማጠናቀቁ እና ውጤቶችን ስለማግኘት መረጃ ያገኛሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 16 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 16 ያረጋግጡ

ደረጃ 3. መለያ ይፍጠሩ።

የራስ ፍተሻ ስርዓትን ለመጠቀም መለያ ያስፈልግዎታል። ከራስ ፍተሻ መነሻ ገጽ ፣ በገጹ አናት ላይ “መለያ ፍጠር” የሚለውን አገናኝ ጠቅ ያድርጉ። ከዚያ በተወሰኑ የአጠቃቀም ውሎች ላይ ለመስማማት ይጠየቃሉ። ከዚያ በእንግሊዝኛ ወይም በስፓኒሽ ወደፊት ለመራመድ መምረጥ ይችላሉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 17 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 17 ያረጋግጡ

ደረጃ 4. የመታወቂያ ውሂብዎን ያስገቡ።

አንዴ በእንግሊዝኛ ወይም በስፓኒሽ ወደፊት ከሄዱ ፣ የመታወቂያ ውሂብዎን እንዲያስገቡ ይጠየቃሉ። ይህ ስምዎን ፣ የትውልድ ቀንዎን እና የማህበራዊ ዋስትና ቁጥርዎን ይጨምራል። በዚህ ገጽ ላይ ያለውን መረጃ በሙሉ ካጠናቀቁ በኋላ “ቀጥል” ን ጠቅ ያድርጉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 18 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 18 ያረጋግጡ

ደረጃ 5. የፈተና ጥያቄ ይውሰዱ።

መረጃዎን ከገቡ በኋላ ድር ጣቢያው በርካታ የመንግስት ምንጮችን በመጠቀም ያረጋግጣል። ከዚያ ድር ጣቢያው እርስዎ ብቻ መልሱን የሚያውቋቸውን ተከታታይ የግል ጥያቄዎችን ይፈጥራል። እነዚህ ጥያቄዎች እርስዎ መልስ በሚሰጡበት በኮምፒተርዎ ማያ ገጽ ላይ ብቅ ይላሉ። የጥያቄዎቹን ጥያቄዎች ከመለሱ በኋላ “ቀጥል” ን ጠቅ ያድርጉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 19 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 19 ያረጋግጡ

ደረጃ 6. የሰነድዎን ውሂብ ያስገቡ።

ማንነትዎን በተሳካ ሁኔታ ካቋቋሙ (ማለትም ፣ የጥያቄዎቹን ጥያቄዎች በትክክል ይመልሳሉ) ፣ የሥራዎን ብቁነት ለማረጋገጥ ወደ ፊት ይቀጥላሉ። በዚህ ጊዜ ለመስራት ብቁነትዎን የሚያረጋግጡ የተወሰኑ ሰነዶችን ማቅረብ ያስፈልግዎታል። ይህ የማኅበራዊ ዋስትና ቁጥር ፣ የዜግነት ሁኔታ እና ስለማንኛውም የስደት ሰነዶች (ለምሳሌ ፣ አረንጓዴ ካርድ) ዝርዝሮችን ሊያካትት ይችላል።

ከዚህ ሰነድ መረጃውን ያስገቡ እና ከዚያ “ቀጥል” ን ጠቅ ያድርጉ።

የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 20 ያረጋግጡ
የሰራተኛ ብቁነትን ደረጃ 20 ያረጋግጡ

ደረጃ 7. ውጤትዎን ያግኙ።

ወዲያውኑ መረጃዎን እንዳስገቡ ፣ ለመሥራት ብቁነትዎን ለመወሰን ከመንግሥት መዝገቦች ጋር ይነጻጸራል። ምላሹ ወዲያውኑ ማለት ይቻላል ይሆናል። ብቅ የሚለው ውጤት ከሚከተሉት ሁለት ቅጾች አንዱን ይወስዳል።

  • በመጀመሪያ ፣ የራስ ፍተሻ ስርዓቱ እርስዎ ለመስራት ብቁ እንደሆኑ ሊቆጥርዎት ይችላል። ይህን ምላሽ ካገኙ ፣ ማንኛውም ኢ-ማረጋገጥን የሚጠቀም አሠሪ እርስዎ በሚቀጠሩበት ጊዜም ይህን ምላሽ ያገኛል።
  • ሁለተኛ ፣ የራስ ፍተሻ ስርዓቱ እርስዎ ለመሥራት ብቁ እንዳልሆኑ ሊያገኝዎት ይችላል። ይህ ከተከሰተ እርስዎ ባቀረቡት መረጃ እና መንግስት ባለው መረጃ ውስጥ አለመመጣጠን በመኖሩ ነው። ይህንን መልእክት ከደረሱ ፣ ድር ጣቢያው ለስራ ብቁ ለመሆን እንዴት መዝገቦችንዎን ማረም እንደሚችሉ መረጃ ይሰጥዎታል።

የሚመከር: