ሽልማት እንዴት እንደሚሰጥ -13 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ዝርዝር ሁኔታ:

ሽልማት እንዴት እንደሚሰጥ -13 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
ሽልማት እንዴት እንደሚሰጥ -13 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: ሽልማት እንዴት እንደሚሰጥ -13 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: ሽልማት እንዴት እንደሚሰጥ -13 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
ቪዲዮ: እቅድ ዝግጅት ፣ ክትትል ፣ ግምገማ እና ሪፖርት አዘገጃጀት ስልጠና። 2024, መጋቢት
Anonim

ሽልማት መስጠቱ ትልቅ ክብር ነው ፣ ስለሆነም ጥሩ ሥራ መሥራት ይፈልጉ ይሆናል። ሽልማት በሚያቀርቡበት ጊዜ ከራስዎ ይልቅ በአሸናፊው ላይ ማተኮር አስፈላጊ ነው። ሽልማቱን እና ለምን እንደሆነ በማስተዋወቅ የሽልማት ንግግርዎን ይጀምሩ። ከዚያ አሸናፊውን እና ለምን እንዳሸነፉ ያስታውቁ። በተጨማሪም ፣ መረጃዎ ትክክለኛ እና አጭር መሆኑን ያረጋግጡ።

ደረጃዎች

የ 3 ክፍል 1 - ንግግርዎን መጻፍ እና መለማመድ

የሽልማት ደረጃ 1 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 1 ያቅርቡ

ደረጃ 1. የተቀባዩን ስም በትክክል እንዴት እንደሚናገሩ ማወቅዎን ያረጋግጡ።

የግለሰቡን ስም በተሳሳተ መንገድ መናገር ለእርስዎ ያሳፍራል እናም ልምዱን ሊያበላሸው ይችላል። ምንም እንኳን ለመናገር ቀላል ቢመስልም ስማቸውን እንዴት እንደሚናገሩ ያውቃሉ። ከዚያ በንግግርዎ ጊዜ ስህተት እንዳይሰሩ አጠራሩን ይለማመዱ።

የሽልማት ደረጃ 2 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 2 ያቅርቡ

ደረጃ 2. ለመጥቀስ ያቀዷቸው ስኬቶች ትክክለኛ መሆናቸውን ያረጋግጡ።

ትክክለኛ ያልሆኑ ዝርዝሮችን ጨምሮ ግለሰቡ ሽልማታቸውን የማይገባቸው ወይም ሽልማቱን እንደ ስህተት እየሰጧቸው እንዲሰማቸው ሊያደርግ ይችላል። ትክክል መሆኑን ለማረጋገጥ ለማለት ያሰቡትን ሁሉ ያረጋግጡ። ከተቀባዩ ጋር በመነጋገር ፣ በጣም ቅርብ ከሆኑ ሰዎች ጋር በመነጋገር ወይም መዝገቦችን በመፈተሽ ይህንን ማድረግ ይችላሉ።

  • ግለሰቡ ስለ ሽልማቱ የሚያውቅ ከሆነ ትክክለኛ መረጃ እንዳለዎት ለማረጋገጥ በቀጥታ ያነጋግሩዋቸው።
  • ሽልማቱ ድንገተኛ ከሆነ ፣ አሁንም ከሰውዬው ጋር መነጋገር ይችላሉ ፣ ግን ስለ ምክንያቱ ግልፅ ይሁኑ። እንደ የሥራ ባልደረባ ፣ ተቆጣጣሪ ፣ የክፍል ጓደኛ ፣ መምህር ፣ ወይም የቅርብ ዘመድ ያሉ በደንብ ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር መነጋገሩ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።
የሽልማት ደረጃ 3 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 3 ያቅርቡ

ደረጃ 3. በሽልማት ንግግሩ ወቅት ስለራስዎ ከማውራት ይቆጠቡ።

ሽልማቱ ያሸነፈውን ሰው ለማክበር ነው ፣ ስለዚህ ስለራስዎ ለመናገር ጊዜ አይውሰዱ። ምንም እንኳን ከሰውዬው ጋር በቅርበት ቢሰሩ ወይም ለስኬቶቻቸው በከፊል ተጠያቂ ቢሆኑም ፣ እራስዎን ከእሱ መተው ይሻላል። የንግግርዎን ትኩረት በሽልማት ተቀባይ ላይ ያኑሩ።

ለምሳሌ ፣ “የምታውቀውን ሁሉ አስተማርኳት ፣” “እሷ ስለቀጠርኳት ይህ ለእኔ ታላቅ ቀን ነው” ወይም “እሱ ሁል ጊዜ ቦታዎችን እንደሚሄድ አውቃለሁ” አይበሉ።

የሽልማት ደረጃ 4 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 4 ያቅርቡ

ደረጃ 4. ሽልማቱ ላይ ያተኮረ እንዲሆን ንግግርዎ አጭር እንዲሆን ያድርጉ።

በእውነት ረጅም ንግግር ከሰጡ ፣ ቅጽበቱ ስለእርስዎ ይሆናል። በአቀራረብዎ ወቅት አጭር እና ቀጥተኛ ይሁኑ ስለዚህ የታዳሚው ትኩረት ወደ አሸናፊው ይሄዳል።

አሸናፊው የመቀበያ ንግግር የመስጠት ዕድል ካገኘ ይህ በተለይ እውነት ነው። ለንግግራቸው ባላቸው ጊዜ ውስጥ መብላት አይፈልጉም።

የሽልማት ደረጃ 5 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 5 ያቅርቡ

ደረጃ 5. በጊዜ ገደብዎ ውስጥ የሚስማማ መሆኑን እንዲያውቁ የሽልማት ንግግርዎን ይለማመዱ።

በመስታወት ፊት ቆመው በንግግርዎ ውስጥ ለመናገር ያሰቡትን ነገር ያንብቡ። ይህን በሚያደርጉበት ጊዜ ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ለማየት እራስዎን ጊዜ ይስጡ። በተፈቀደለት ጊዜ ውስጥ ንግግርዎን እስኪሰጡ ድረስ ልምምድዎን ይቀጥሉ።

ልዩነት ፦

እርስዎ ማጠንከር ወይም ማሻሻል የሚችሉባቸውን አካባቢዎች መፈለግ እንዲችሉ ንግግርዎን መቅረጽም ይችላሉ።

የ 3 ክፍል 2 - ሽልማቱን ማስተዋወቅ

የሽልማት ደረጃ 6 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 6 ያቅርቡ

ደረጃ 1. ወደ መድረክ ከመሄድዎ በፊት ሽልማቱ ትክክል እና ቀኝ ጎን መሆኑን ያረጋግጡ።

በሽልማቱ ላይ ያሉትን ማንኛውንም መከላከያ ወይም ፕላስቲክ ቁሳቁሶችን ያስወግዱ። ከዚያ ወደ ላይ እንዳያቀርቡት ሽልማቱን በትክክል መያዙን ያረጋግጡ። በመጨረሻም ፣ የተቀባዩን ስም እና የሽልማቱን ርዕስ ጨምሮ ሁሉም ነገር በትክክል መፃፉን ለማረጋገጥ ሽልማቱን ያንብቡ።

የሽልማት ደረጃ 7 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 7 ያቅርቡ

ደረጃ 2. ሽልማቱን እንደ ውድ ሀብት ይያዙ።

እንደ ልዩ ነገር ካስተናገዱት ሽልማቱ ለተቀባዩ የበለጠ ትርጉም ይኖረዋል። ሽልማቱን ለማቅረብ ሲወጡ ፣ እርስዎ እንዳከበሩት ሁሉ ያዙት። ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ ይያዙት ነገር ግን በማይጎዳ መልኩ ይያዙት።

  • ለምሳሌ ፣ በሁለቱም እጆችዎ መካከል አንድ ሐውልት ወይም ምልክት መጣል ይችላሉ።
  • ሽልማቱ ፍሬም የሌለው የእውቅና ማረጋገጫ ከሆነ ፣ እስኪሰጡ ድረስ በክፍት መዳፎች ላይ ሊይዙት ወይም ለመጠበቅ በአቃፊ ውስጥ ያስቀምጡት።
የሽልማት ደረጃ 8 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 8 ያቅርቡ

ደረጃ 3. ሽልማቱ ምን እውቅና እንደሚሰጥ እና ማን እንደሚሰጥ ያብራሩ።

የሽልማቱን ዓላማ ፣ ለምሳሌ የሚያከብረውን ወይም ማን እንደሚቀበለው ይግለጹ። በተጨማሪም ፣ ምን ያህል ጊዜ እንደሚሰጥ ለተመልካቾች ይንገሩ። አንድ ሰው ሽልማቱን ለምን እንደሚቀበለው ፣ እንደ እሱ የሚገነዘባቸው የስኬቶች ዓይነቶች ወይም ባህሪዎች።

እርስዎ እንዲህ ሊሉ ይችላሉ ፣ “ለደንበኞቻችን ከዚህ በላይ የሄደ ሠራተኛን በየዓመቱ እናከብራለን። ይህ ሽልማት ባለፈው ዓመት የኩባንያችንን እሴቶች ምሳሌ ያደረገ አንድ ሠራተኛ መስዋዕትነት እና ቁርጠኝነትን ያከብራል።

ልዩነት ፦

በእርስዎ አቋም ወይም ምስክርነቶች ምክንያት ሽልማቱን የሚያቀርቡ ከሆነ ፣ ተዓማኒነትዎን ለመመስረት እራስዎን እና አቋምዎን በአጭሩ ያስተዋውቁ። ይህ የሽልማቱን ታዋቂነት ከፍ ያደርገዋል።

የሽልማት ደረጃ 9 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 9 ያቅርቡ

ደረጃ 4. ለሽልማት የታሰበውን የሁሉንም ጠንክሮ ሥራ አመስግኑ።

እርስዎ 1 ሰው ብቻ ሲያከብሩ ፣ አድማጮች ውስጥ ጠንክረው የሠሩ እና እውቅና የሚገባቸው ሌሎች ሰዎች የመኖራቸው ዕድል አለ። ጥረቶቻቸውን ይወቁ እና አድናቆታቸውን እንዳወቁ ያሳውቋቸው። ሆኖም ሽልማቱን የተቀበለ ሰው ልዩ ዕውቅና ሊሰጠው እንደሚገባ ግልፅ ያድርጉ።

በሉ ፣ “ይህ እንደ ኩባንያ በጣም ስኬታማ ዓመታችን ነው ፣ እና በጠቅላላው ቡድናችን ጠንክሮ መሥራት እና ቁርጠኝነት ምክንያት ነው። እያንዳንዳችን ወደዚህ ደረጃ እንድንደርስ ስላገዙን ምስጋና ይገባቸዋል ፣ ግን የአንድ ሠራተኛ ስኬቶች ከሌሎቹ ተለይተዋል።

ክፍል 3 ከ 3 - አሸናፊውን ማወጅ

የሽልማት ደረጃ 10 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 10 ያቅርቡ

ደረጃ 1. ስለ ተቀባዩ አስቂኝ ወይም የግል ታሪክ ይጀምሩ።

ለበዓሉ ተስማሚ የሆነ እና የሽልማቱን መንፈስ የሚያንፀባርቅ ታሪክ ይምረጡ። ከተቀባዩ ጋር ስላጋጠሙዎት ተሞክሮ ታሪክን ለመምረጥ ይሞክሩ። ካላገኛቸው ፣ የህይወት ታሪካቸውን ያንብቡ እና ለእርስዎ ጎልቶ በሚታይ ነገር ላይ ይወያዩ።

  • እንዲህ ማለት ይችላሉ ፣ “ይህንን ሰው ለመጀመሪያ ጊዜ ያገኘሁት በቪዲዮ ኮንፈረንስ ላይ ነበር። ለንግድ ጉዞ በዓለም ዙሪያ ተጉዘዋል ፣ ግን ደንበኛው በዚያ ቀን መገናኘት ነበረበት። እንደገና ቀጠሮ ከማውጣት ይልቅ ይህ ሰው በስካይፕ በኩል በደንበኛው ስብሰባ ላይ ለመገኘት እስከ ማታ ድረስ ቆየ።
  • ወደ አስቂኝ ታሪክ እየሄዱ ከሆነ ፣ “እዚህ ዙሪያ የምናደርገው ከባድ ሥራ ነው ፣ ግን ያ ማለት መዝናናት አንችልም ማለት አይደለም። ይህንን ሽልማት እየተቀበለ ያለው ሰው ሰዎችን እንዴት መሳቅ እንደሚቻል ያውቃል። ባለፈው ሩብ ዓመት የእኛን ኦዲት ስናደርግ የጎማ ዳክዬዎችን ከጽሕፈት ቤታችን ውጭ ባለው ምንጭ ውስጥ በማስቀመጥ በሁሉም ሰው ፊት ፈገግ ይላሉ። እሱ ትንሽ ምልክት ነበር ፣ ግን አስቸጋሪ ሳምንትን እንድናልፍ ረድቶናል።”
የሽልማት ደረጃ 11 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 11 ያቅርቡ

ደረጃ 2. አሸናፊው አስገራሚ ከሆነ መጀመሪያ የግለሰቡን ስኬቶች ይዘርዝሩ።

በአድማጮች ውስጥ ወደ ብዙ ሰዎች ሊሄድ የሚችል ሽልማት በሚሰጡበት ጊዜ ተቀባዩ ያሸነፉበትን ምክንያቶች በመዘርዘር ጥርጣሬን ይገንቡ። በአጠቃላይ አጠቃላይ ስኬቶቻቸው ይጀምሩ ፣ ከዚያ ቀስ በቀስ የበለጠ ዝርዝር ያግኙ። አንዴ ስኬቶቻቸውን ከዘረዘሩ በኋላ የግለሰቡን ስም ያውጁ።

እንዲህ ይበሉ ፣ “ይህ ሽልማት የእኛን እሴቶች ለሚኖር ሰው ይሄዳል። ደንበኞችን ያስቀድማሉ እና በፍላጎት ላይ ያለ የሥራ ባልደረባን ለመርዳት በጭራሽ አያመንቱ። በዚህ ዓመት የእኛን ሽያጮች 30% አድርገዋል እና የደንበኞቻችንን የአገልግሎት ጥሪዎች ግማሹን አጠናቀዋል። በዚያ ላይ ፣ በኩባንያው ታሪክ ውስጥ የቢዝነስ ዕድል ስጦታ በጭራሽ የተቀበሉ ብቸኛ ተቀጣሪ ናቸው። ለቪአይፒ ሽልማት አሸናፊ ለሆኑት ለወ / ሮ አሊሰን ዲን እባክዎን ያጨበጭቡ።

ጠቃሚ ምክር

በሐሳብ ደረጃ ፣ አድማጮች የማን ስም ሊጠሩበት እንደሚገባ ቀስ በቀስ መገንዘብ አለባቸው።

የሽልማት ደረጃ 12 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 12 ያቅርቡ

ደረጃ 3. ልዩ ሽልማት ከሆነ በመጀመሪያ የአሸናፊውን ስም ያውጁ።

አንዳንድ ጊዜ ልዩ ስኬት ወይም የአገልግሎት ዘመንን ለመለየት ሽልማት ይሰጣሉ። በዚህ ሁኔታ ፣ ሽልማቱን ማን እንዳሸነፈ በቀጥታ መናገሩ የተሻለ ነው። ከዚያ ፣ ለምን አሸናፊ እንደሆኑ ያብራሩ።

እርስዎ ሊናገሩ ይችላሉ ፣ “ዛሬ እኛ አዲስ የማህበረሰብ ማዕከል ለመገንባት ላደረገው ጥረት ዲዬጎ ሎፔዝን ለማክበር እዚህ መጥተናል። ሚስተር ሎፔዝ የገቢ ማሰባሰቢያ ድርጅቶችን በማደራጀት ፣ ማህበረሰቡን በማነቃቃት እና በአካባቢያቸው ተስፋን ለማምጣት እንቅፋቶችን አሸንፈዋል። በእሱ ጥረት ምስጋና ይግባቸው በአሁኑ ወቅት 75 ተማሪዎች በማዕከሉ ከትምህርት በኋላ መርሃ ግብሮች ተመዝግበዋል ፣ እና በሚቀጥለው ሳምንት ለአረጋውያን አዲስ መርሃ ግብር ሊከፈት ነው።

የሽልማት ደረጃ 13 ያቅርቡ
የሽልማት ደረጃ 13 ያቅርቡ

ደረጃ 4. አሸናፊውን ሽልማቱን በማግኘቱ እንኳን ደስ አለዎት።

ተቀባዩ ሽልማታቸውን ለመሰብሰብ ሲመጣ ፈገግ ይበሉ ፣ እጃቸውን ይጨብጡ እና “እንኳን ደስ አለዎት” ይበሉ። ከዚያ አንድ ሰው ከተፈቀደ ተቀባይነት ያለው ንግግር እንዲሰጡ ሽልማታቸውን ይስጡ እና ከመንገዱ ይውጡ።

የሚመከር: