በሥራ ላይ ቆንጆ ሰው ለመሆን እና ግንኙነቶችዎን ለማሻሻል ቀላል መንገዶች

በሥራ ላይ ፀሐያማ ዝንባሌ መኖር የሥራ መስፈርት ላይሆን ይችላል ፣ ግን በዙሪያዎ እንዲሆኑ የበለጠ አስደሳች ሰው ያደርግዎታል። ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ትንሽ አጠር ያሉ ወይም ብዙ ሲያጉረመርሙ ካዩ ፣ ለውጥ ለማድረግ ይፈልጉ ይሆናል። በየቀኑ ትንሽ ማስተካከያዎችን በማድረግ ፣ ሥራዎን ትንሽ አስደሳች ለማድረግ የእርስዎን አመለካከት ማሻሻል እና በሥራ ላይ ቆንጆ ሰው መሆን ይችላሉ።

ደረጃዎች

ዘዴ 11 ከ 11 - ለሥራ ባልደረቦችዎ “መልካም ጠዋት” ይበሉ።

0 10 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. በየቀኑ በሩ ውስጥ ሲገቡ ሰላምታ ለመስጠት ይሞክሩ።

እንደ ትንሽ ነገር ሊመስል ይችላል ፣ ግን ከእርስዎ ጥሩ ሰላምታ መጥፎ ቀን እያጋጠማቸው ከሆነ የአንድን ሰው ስሜት በቁም ነገር ሊያነሳ ይችላል።

ለሥራ ባልደረቦችዎ መልካም ማለዳ እንዲሁ በቀላሉ የሚቀረብ እንዲሰማዎት ያደርግዎታል። በቀኑ መጀመሪያ ላይ ተራ መሆን ከቻሉ የሥራ ባልደረቦችዎ በስራ ቀን ውስጥ ከእርስዎ ጋር የመወያየት ዕድላቸው ሰፊ ነው።

ዘዴ 2 ከ 11 - ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ይተዋወቁ።

0 10 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. በእረፍቶችዎ ላይ ከስራ ውጭ ስለ ሌላ ነገር ይናገሩ።

ስለ ልጆችዎ ፣ በሳምንቱ መጨረሻ ቀናት ምን ማድረግ እንደሚወዱ ፣ እና ሁላችሁም ለመዝናናት ምን እንደምትሠሩ ይወያዩ።

• ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር መተዋወቅ ግንኙነትን ያዳብራል እና በሁሉም መካከል ትስስርን ያዳብራል።
• ስለራስዎ ለሥራ ባልደረቦችዎ መንገርዎን ያረጋግጡ! ባለፈው ቅዳሜና እሁድ ስላደረጉት አስደሳች ነገሮች ወይም ስለ ምሽት ዕቅዶችዎ ምን እንደሆኑ ይናገሩ።

ዘዴ 3 ከ 11 - የብር ሽፋን ይፈልጉ።

0 8 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ከባድ በሚሆንበት ጊዜ እንኳን በሥራ ላይ እያሉ አዎንታዊ አመለካከት ይኑርዎት።

በመጥፎ ሁኔታ ውስጥ እንኳን የብር ሽፋኑን ማግኘት ከቻሉ ሰዎች እርስዎን እንደ ጥሩ ፣ እንደ መተማመን ሰው አድርገው ማየት ይጀምራሉ።

• ለምሳሌ ፣ እርስዎ እና ቡድንዎ የጊዜ ገደብ ካጡ ፣ “ደህና ፣ ቢያንስ ለሚቀጥለው ፕሮጀክት ምን ያህል ጊዜ ለመቅረጽ እንደሚያስፈልገን እናውቃለን” ማለት ይችላሉ።
• ወይም ፣ ዘግይተው መሥራት ካለብዎ ፣ “ለዚህ ምስጋና ይድረሱልን የትርፍ ሰዓት እየከፈልን ነው” ማለት ይችላሉ።

ዘዴ 4 ከ 11 - ንቁ የማዳመጥ ክህሎቶችን ይለማመዱ።

2 10 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ አንገቱን አንስቶ ጥያቄዎችን ይጠይቁ።

ወዲያውኑ ከማባረር ይልቅ የሚናገሩትን በትክክል እያዳመጡ መሆኑን ያሳዩ።

• ለምሳሌ ፣ የሥራ ባልደረባዎ ስለሚቀጥለው ሥራዎ አንድ ነገር ቢነግርዎት ፣ “ስለዚህ የሚያስፈልግዎት በቀኑ መጨረሻ ድርብ ገጽ ሰነድ ነው?” ማለት ይችላሉ።
• ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ስለግል ሕይወትዎ ብቻ እየተወያዩ ከሆነ “ታዲያ ትናንት ማታ በልጅዎ ትረካ ምን ሆነ?” ብለው መጠየቅ ይችላሉ።

ዘዴ 5 ከ 11: በተቻለዎት መጠን ሥራዎን ይስሩ።

0 5 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ተደራጁ ፣ የጊዜ ገደቦችዎን ያሟሉ እና ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ይተባበሩ።

በተሻለ ሁኔታ ሥራዎን መሥራት ይችላሉ ፣ ብዙ ሰዎች እንደ አስተማማኝ ሰው ያዩዎታል።

• ሥራዎን በራሱ በደንብ ቢሠራም ሰዎች እርስዎን እንደ “ጥሩ” አድርገው እንዲመለከቱዎት አያደርግም ፣ ከሌሎች ጥቂት ዘዴዎች ጋር ከተጣመሩ ሰዎች ደግ ሰው እንደሆኑ እንዲያስቡ ማድረግ ይችላሉ።
• ሥራዎን በደንብ ካልሠሩ ፣ በዙሪያው በጣም ጥሩ ሰው መሆን ይችላሉ ፣ ግን ሰዎች አሁንም ቅር ሊያሰኙዎት ይችላሉ።

ዘዴ 6 ከ 11 - የሌሎች ሰዎችን ፍላጎቶች ያክብሩ።

0 6 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. እያንዳንዱ ሰው በተለየ ፍጥነት እና በተለየ ዘይቤ እንደሚሠራ ያስታውሱ።

የሥራ ባልደረቦችዎ ከእርስዎ የተለየ ነገር ካደረጉ ከመበሳጨት ይልቅ ፍላጎቶቻቸውን ለማክበር ይሞክሩ እና እንደአስፈላጊነቱ እንዲሰሩ ይፍቀዱላቸው።

ለምሳሌ ፣ እርስዎ በሚሠሩበት ጊዜ ሙዚቃ ማውራት እና ማዳመጥ ይችሉ ይሆናል ፣ ግን ሌሎች ሰዎች ሙሉ ዝምታ ሊፈልጉ ይችላሉ። ማውራት ስለማይፈልጉ ከመናደድ ይልቅ ሥራቸውን በራሳቸው እንዲሠሩ ይፍቀዱላቸው።

ዘዴ 7 ከ 11 - ባልደረቦችዎን እንዲወጡ ይርዷቸው።

0 2 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ከሥራ ባልደረቦችዎ አንዱ እየታገለ ከሆነ እርዳታዎን ያቅርቡ።

ሥራዎቻቸውን ለእነሱ ማከናወን ላይችሉ ቢችሉም ፣ እርስዎ በተለይ በቡድን ውስጥ ከሆኑ አዲስ ቁሳቁሶችን ለማምጣት ወይም ሥራቸውን ለማለፍ ሊያቀርቡ ይችላሉ።

ለአንድ የሥራ ባልደረባዎ አንድ ዓይነት ነገር ካደረጉ ፣ ምናልባት በኋላ ላይ ሞገሱን ይመልሱ ይሆናል።

ዘዴ 8 ከ 11 - ስህተቶችዎን ያመኑ።

0 9 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ሲበላሽ ይገንዘቡ እና እንዴት የተሻለ ማድረግ እንደሚችሉ ለሁሉም ይንገሩ።

ጥፋቱን ለሌላ ለማንም አይሞክሩ ፤ በምትኩ ፣ ከተበላሹ ተጠያቂነትን ይውሰዱ።

ለምሳሌ ፣ “እኛ የፈለግነውን ሪፖርት በተሳሳተ መንገድ አስቀምጫለሁ እና ያ ማለት ቀነ ገደቡን አመለጠን ማለት ነው። በእውነቱ አዝናለሁ ፣ እና በሚቀጥለው ጊዜ በድርጅታዊ ክህሎቶቼ ላይ እሠራለሁ።

ዘዴ 9 ከ 11 - የሥራ ባልደረባዎ ጥሩ ነገር ሲያደርግ እውቅና ይስጡ።

0 10 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. በፍጥነት “ጥሩ ሥራ

” በእርግጥ አንድ ሰው ጥሩ ስሜት እንዲሰማው ሊያደርግ ይችላል።

ከሥራ ባልደረቦችዎ አንዱ አንድ ነገር በፍጥነት ሲሠራ ፣ የበለጠ ጠንክሮ ሲሠራ ወይም ከሥራ ግዴታቸው በላይ እና በላይ ሲወጣ ለማመልከት ይሞክሩ።

አዎንታዊ ማጠናከሪያ ሰዎች ጠንክረው እንዲሠሩ እና በበለጠ ጉጉት እንዲሠሩ ያደርጋቸዋል። የአንድ ቡድን ኃላፊ ከሆኑ ሠራተኞችዎ ጥሩ ሲሠሩ በመሸለም የበለጠ ምርታማ እንዲሆኑ ለማበረታታት ይሞክሩ።

ዘዴ 10 ከ 11 - ከችግሮች ጋር ወደፊት ይራመዱ።

0 3 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. ችግር ያለብዎ የሥራ ባልደረባ ካለ በቀጥታ ይጋፈጧቸው።

ተደጋጋሚ ጠበኛ በመሆን ወይም ከሌሎች ሰዎች ጋር ስለእነሱ በማውራት ጊዜዎን አያሳልፉ። ይልቁንም አብረዋቸው ቁጭ ብለው በጉዳዮችዎ ላይ አብረው ይወያዩ።

• ስለሌሎች ወሬ ማውራት ፈጽሞ የማይደሰት የሥራ ድራማ ለመጀመር አስተማማኝ መንገድ ነው።
• እርስዎ እራስዎ መፍታት የማይችሉት አንድ ሰው ላይ ትልቅ ችግር ካጋጠመዎት ለእርዳታ ወደ የእርስዎ HR ክፍል መውሰድ ያስቡበት።
• የሥራ ቦታ ውጥረትን በግል ላለመውሰድ ይሞክሩ። በምትኩ ፣ እነርሱን መቋቋም እንዲጀምሩ እነዚያን ስሜቶች የሚቀሰቅሱትን ይመልከቱ እና ወደኋላ ይመለሱ።

ዘዴ 11 ከ 11 - ቡና ለሁሉም አሁን እና ከዚያ ይግዙ።

0 5 በቅርቡ ይመጣል

ደረጃ 1. በየወሩ ወይም በየወሩ ትንሽ የደግነት እንቅስቃሴን ያሳዩ።

ጠዋት ላይ ቡና ላይ ይንፉ ፣ ለሁሉም ሰው ዶናት አምጡ ወይም የስራ ባልደረቦችዎን ምሳ ያዙ። ዕድሉ እነሱ ሞገሱን እንኳን ይከፍላሉ!

• እነዚህ ትናንሽ ኒኬቲዎች ሰዎች እርስዎን እንደ አስደሳች ፣ ደግ ሰው አድርገው እንዲመለከቱዎት ሊያደርጉዎት ይችላሉ።
• ባንክን አይሰብሩ-ለሁሉም ምግብ ወይም መጠጦች መግዛት ካልቻሉ ፣ ስለሱ አይጨነቁ።

ጠቃሚ ምክሮች